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Après une journée de grève historique… MM. Castex et Blanquer ne répondent pas aux revendications !

14 Jan 2022 | Actualités, Dossiers, Mobilisations, Personnels, Postes, Salaires

La grève jeudi 13 janvier dans l’Education nationale a été un succès historique : une grève massive, des milliers d’écoles voire d’établissements fermés, des manifestations puissantes… Les parents d’élèves ont partout apporté leur soutien au personnels grévistes. Le...

Accord Protection Sociale Complémentaire dans la Fonction publique : c’est perdant-perdant !

8 Jan 2022 | Actualités, CHSCT / Action sociale, Dossiers, Personnels, Publications, Salaires

La ministre De Montchalin a présenté aux organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique la version définitive de l’accord sur la PSC, négocié depuis plusieurs mois, et qui est ouvert à la signature jusqu’au 26 janvier. Les négociations ont permis...

Salaires : le 27 janvier, l’heure est désormais à la mobilisation de toutes et tous!

3 Jan 2022 | Actualités, Dossiers, Mobilisations, Personnels, Salaires

[...]Sans augmentation du point d’indice et du SMIC il n’y aura aucune avancée pour les salarié.e.s dont les mínima de branches sont actuellement en dessous du salaire de base minimum. [...] Les organisations CGT, FO, FSU, Solidaires, Fidl, MNL, Unef et UNL...

Courrier au ministre de la FNEC FP FO à propos de la demande de revalorisation de l’ISSR

16 Déc 2021 | Actualités, Dossiers, Personnels, Remplaçants, Salaires

Montreuil, le 10 décembre 2021A l’attention de Monsieur le ministre de l’Education nationale, Objet : demande de revalorisation de l’ISSR Monsieur le ministre, Le 23 janvier 2019, nous vous alertions déjà par courrier sur la nécessaire revalorisation de l’ISSR compte...

Conférence salariale : Refus de la FGF-FO de participer à cette mascarade !

22 Nov 2021 | Actualités, Carrière, statut, postes, Dossiers, Salaires

NON aux perspectives salariales sans lendemain ! OUI à la revalorisation immédiate ! OUI aux augmentations ! OUI à l’amélioration des grilles ! Depuis des mois, face à une montée des prix sans précédent, une inflation forte, FO Fonction publique demande l’ouverture de...

Indemnité inflation : encore un mauvais choix du Gouvernement !

5 Nov 2021 | Actualités, Dossiers, Salaires

Le 3 novembre 2021, le cabinet de la Ministre Amélie de Montchalin recevait les organisations syndicales représentatives pour détailler les modalités du versement de l'indemnité inflation pour les agents publics. Une fois de plus, ce gouvernement fait un mauvais choix...

LES PRIX FLAMBENT, LE POUVOIR D’ACHAT S’EFFONDRE : INACCEPTABLE !

12 Oct 2021 | Actualités, Dossiers, Salaires, Statut

Depuis plusieurs mois, les prix de l’énergie flambent de façon brutale. En 2021, le gazole a augmenté de 12 %, le sans-plomb 95 de 16 % et le sans-plomb 98 de 17,5 % ! Les augmentations successives du prix du gaz donnent le tournis : + 4,4 % en juin, + 9,9 % en...

Journal spécial PPCR (septembre 2021)

10 Sep 2021 | - Journaux spéciaux / affiche -, Actualités, Carrière, statut, postes, Dossiers, Promotions, Salaires

Vous trouverez le dossier du SNUDI-FO concernant le PPCR, à jour de septembre 2021.Au sommaire :  PPCR, loi de Transformation de la Fonction Publique, Grenelle Passage d’échelon comment ça fonctionne ? Avancement et promotions Tableaux d’avancement classe normale,...

Réaction de la FNEC FP-FO suite aux annonces du ministre sur son Grenelle

27 Août 2021 | Actualités, Carrière, statut, postes, Dossiers, Salaires, Statut

Les mesures salariales du Grenelle : du saupoudrage de primes mais pas d’augmentation générale des salaires Ces mesures s’inscrivent dans les choix politiques du gouvernement. En effet, cette année encore, la Ministre de la Transformation de la Fonction publique a...

Indemnités modulables en REP+ : des critères édifiants !

21 Août 2021 | Actualités, Dossiers, Salaires

La circulaire concernant la part modulable de l’indemnité REP + est parue avant l'été (600 à 1000 euros annuels net de plus avec la même part modulable pour tous les personnels d’une même école ou d’un même établissement). La hiérarchie aura donc à « évaluer » chaque...

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