Non aux 44 milliards d’économies ! A bas le budget de guerre Macron-Bayrou !

Mardi 15 juillet, le premier ministre Bayrou a fait ses annonces pour le projet de budget 2026. C’est une déclaration de guerre contre l’ensemble des salariés, des chômeurs et des retraités. 43,8 milliards d’euros : une saignée d’une brutalité inouïeParmi les...

STOP ! Abrogation de Parcoursup ! Abrogation du SNU ! Non à l’embrigadement !

103 000 candidats sans affectation dans l’enseignement supérieur le 10 juillet (dont 50 826 lycéens, 34 826 étudiants et 17 930 candidats scolarisés à l’étranger), soit 18 000 de plus qu’en juillet 2024, c’est le bilan de la principale phase d’admission sur Parcoursup...

Modification du déroulement de carrière PPCR : Aucune réelle revalorisation et un nouveau rendez-vous de carrière pour la classe exceptionnelle !

Lors du comité social d’administration (CSA) ministériel du 6 mai 2025, un projet de décret visant à modifier le déroulement de carrière PPCR a été présenté. Ses promoteurs indiquent qu’il est censé « redynamiser » le milieu de carrière des enseignants. Voici les...

Pétition intersyndicale pour le maintien de la rémunération à 100% les jours d’arrêt maladie et l’abrogation du jour de carence

Pétition intersyndicale Depuis le 1er mars 2025, en cas d’arrêt maladie ordinaire, après prélèvement du jour de carence, les agent es de la Fonction publique sont désormais rémunéré·es à hauteur de 90⋅ % du traitement indiciaire et de leurs indemnités contre 100 %...

GT « dynamisation » du milieu de carrière : Aucune réelle revalorisation et un nouveau rendez-vous de carrière couperet pour la classe exceptionnelle !

Un groupe de travail « dynamisation des milieux de carrière des enseignants et des corps assimilés » s’est réuni le 9 avril 2025. Il avait pour objectif de détailler les propositions de la ministre pour « revaloriser » le milieu de carrière. En résumé, la ministre...

Rémunération en arrêt maladie : Baisse de 10% à partir du 1er mars 2025 : disposition et mise en œuvre inacceptables

Depuis le 1er mars 2025, tout agent en Congé Maladie Ordinaire (CMO) perd 10% de sa rémunération. En plus du jour de carence qui sanctionne injustement les arrêts maladie depuis 2018, la ponction de 10% s’applique sur l’ensemble de la rémunération, traitement et...