Snudi Force Ouvrière
Courrier au Ministère

FO demande l’abandon du CLES2 et C2i2e

A Madame Catherine Gaudy, Directrice générale des Ressources Humaines
jeudi 25 octobre 2012

Montreuil, le 25 octobre 2012

Madame la Directrice,

Nous revenons vers vous suite à la discussion sur le CLES dont le représentant de notre fédération a pris l’initiative lors du CTM du 23 octobre.

Tout d’abord nous vous remercions de nous avoir communiqué la note que vous avez adressée aux recteurs sur cette question, note dans laquelle vous soulignez l’effort de formation nécessaire en direction des stagiaires.

Mais comme nous l’avons rappelé lors du CTM, cette incitation ne sera pas suffisante pour régler le problème.

D’une part l’année est maintenant bien engagée et les formations ne sont pas à la hauteur des nécessités, voire ne sont pas mises en place.

De plus, elles sont loin d’être intégrées au temps de travail. La délivrance du CLES repose sur des organismes qui doivent être agréés et ne sont pas gratuits. Il nous a fallu intervenir dans certaines académies pour que le financement soit pris en charge.

Nous considérons donc que sur ce plan, les engagements affirmés lors du CTM qui a examiné le report de l’exigence du CLES à la date de titularisation, ne sont pas tenus. Rappelons que nous étions en désaccord avec cette disposition : les craintes que nous avions exprimées alors sont malheureusement confirmées.

En tout état de cause, nombre de stagiaires, qu’ils suivent ou non une formation ne seront pas en mesure d’être titulaires du CLES à la date de titularisation, le niveau requis (le B2) étant tout à fait impossible à atteindre lorsqu’on a abandonné la pratique d’une langue étrangère pendant plusieurs années.

Rappelons aussi que la charge de travail de tous les stagiaires demeure considérable et que les formations au CLES viennent en plus.

Il nous semble donc tout à fait urgent de mettre en place un cadre juridique qui permette aux stagiaires 2012-2013 d’être titularisés,qu’ils bénéficient ou non du CLES, et donc de revenir sur la disposition qui l’impose dans le décret du 27 août 2012.

Nous avons pris bonne note des intentions du ministère de ne pas « minimiser le vivier ». Il reste à le rendre juridiquement possible.

Notre fédération est tout à fait disponible pour des discussions sur cette question.

Je vous remercie de votre attention et vous prie d’agréer mes meilleures salutations.

Hubert Raguin, secrétaire général
Quelques précisions sur cette note du 11 octobre

Le plus gros changement est le ces deux certifications ne sont plus exigibles pour devenir stagiaires mais pour être titularisable. Autrement dit, on laisse un an supplémentaire aux collègues pour pouvoir les passer… A eux de se débrouiller – la plupart du temps en payant - pour obtenir ce sésame tout en ayant une classe à l’année, tout en suivant des formations hors temps de travail, tout en faisant un nombre délirant de préparations…

Sans ce sésame, que avenir pour les stagiaires … ??? Le renouvellement ? Le licenciement ? Nul ne sait. Ces nouvelles dispositions réglementaires n’ont fait que reculer le problème sans dégager de véritables solutions.

Sans discuter sur l’utilité de ces deux certifications (qui, si la formation en était une vraie, pourraient y être intégrées), parlons concrètement.

  • Pourquoi le décret ne fait pas obligation aux DASEN de mettre en place une telle formation gratuite sur le temps de travail pour les PES qui ne les possèdent pas ?
  • Pourquoi ajouter des formations supplémentaires aux PES déjà débordés par leur année de « formation » ?

La FNEC FP a écrit au MEN pour lui demander « de mettre en place un cadre juridique qui permette aux stagiaires 2012 2013 d’être titularisés qu’ils bénéficient ou non du CLES et donc de revenir sur la disposition qui l’impose dans le décret du 27août 2012 »

Le SNUDI FO a demandé une audience sur le sujet de la formation des PES, qui inclut, bien entendu, la question du CLES2 et du C2i2e.


Accueil | Plan du site | | Suivre la vie du site RSS 2.0

Site réalisé avec SPIP