Snudi Force Ouvrière

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Réforme du collège

Ecole, collège … une même logique :
l’austérité et la territorialisation des statuts !
Une seule réponse : le retrait !

Communiqué du 21 avril 2015
jeudi 23 avril 2015
La réforme du collège contre l’enseignement disciplinaire

La réforme du collège s’inscrit dans la logique du socle commun de la loi de Refondation qui oppose connaissances et compétences, enseignement disciplinaire et activités transversales. Elle remet en cause, à terme, les diplômes nationaux et par conséquent les qualifications qui sont la base des conventions collectives et du code du travail.



Dispositifs « plus de maîtres que de classes » et « REP + »

le « profilage » des postes contre les règles de mouvement et les garanties statutaires

Communiqué du 8 avril 2015
vendredi 10 avril 2015
Alors que se tiennent les groupes de travail relatifs aux règles de mouvement des personnels, le SNUDI-FO constate que les premières informations qui émanent de ces réunions concernant les modalités d’affectations des enseignants sur les postes étiquetés « REP + » et « plus de maîtres que de classes » (...)


grève nationale interprofessionnelle à l’appel des confédérations FORCE OUVRIERE, CGT et de SOLIDAIRES …(la FSU appelle également)

JEUDI 9 AVRIL : L’AUSTERITE CA SUFFIT !

Communiqué du 3 mars 2015
lundi 23 mars 2015


Permutations

après la réunion ministérielle du 17 mars,
la phase de rattrapage et la liste complémentaire ne suffiront pas !

Communiqué du 20 mars 2015
vendredi 20 mars 2015

De l’aveu même de la DGRH, à la réunion ministérielle du 17 mars sur « la phase informatisée des permutations et mutations interdépartementales », « les résultats ne sont pas bons ». C’est peu de le dire. Ils correspondent aux résultats les plus mauvais de ces dernières années, excepté ceux de 2013.



Communiqué SNUDI-FO du 13 mars 2015

Résultat des permutations :
une catastrophe (malheureusement) prévisible

vendredi 13 mars 2015

Sur 16 330 demandes de changements de département en 2015, seules 3 539 ont obtenu satisfaction, soit un taux de 21,67 % (23,09 % l’an passé). Le taux de satisfaction des rapprochements de conjoints est d’environ 40 % cette année. Cela signifie que, dans l’Education nationale, plus de la moitié des collègues en rapprochement de conjoint sont encore séparés.



Communiqué SNUDI-FO du 11 mars 2015

Concours spécifique de l’Académie de Créteil :
Où en sommes nous ?

9 mesures pour les écoles de Seine-Saint-Denis
vendredi 13 mars 2015

Le 19 novembre 2014, la ministre annonçait 9 mesures pour les écoles de la Seine-Saint-Denis « pour attirer des enseignants dans les écoles primaires de ce département » et tenter ainsi de faire face à la dramatique situation des écoles en terme d’effectifs par classe et de remplacement.



Communiqué SNUDI-FO du 19 février 2015

Formation M@gistère

Les CHS-CT doivent être saisis ... Le dispositif suspendu
vendredi 20 février 2015
La formation ne correspond pas aux attentes et aux besoins des enseignants C’est la confiscation de la formation continue des enseignants par le ministère pour imposer une pédagogie officielle. Le libre choix des enseignants de choisir leur formation disparait : finies les animations qu’on (...)


Congrès confédéral de Tours - février 2015

Intervention de Norbert TRICHARD - Secrétaire Général du SNUDI-FO

vendredi 13 février 2015


Maternelles

Nouveaux programmes de maternelle :
retour aux jardins d’enfants municipaux ?

mercredi 11 février 2015

La ministre a présenté au Conseil Supérieur de l’Education du 5 février le projet de programmes pour l’école maternelle qui devrait rentrer en application à la rentrée 2015.



Remplacements

Les problèmes de remplacement se multiplient dans les départements :
l’école publique est frappée de plein fouet par l’austérité

mercredi 11 février 2015

Dans tous les départements, le nombre de journées non remplacées explose et les conséquences de cette situation sont de plus en plus insupportables : l’enseignement n’est plus assuré, les écoles sont désorganisées et transformées en garderies, les personnels épuisés, les directeurs transformés en remplaçants pendant leur temps de décharge, les conditions de sécurité remises en cause, les stages de formation continue annulés…


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